Licenciado en Administración de Empresas con maestría en Desarrollo Organizacional. Cuenta con experiencia de más de 30 años en diversas instituciones de la iniciativa privada en áreas de Reclutamiento, Selección, Capacitación y Desarrollo, y Relaciones Laborales.

Ha sido consultor en el sector privado y de gobierno, en las áreas de planeación estratégica, factor humano; y facilitador en temas relacionados con la Gestión del Talento Humano, Gestión del Cambio, Juego de Negocios para el Desarrollo de Lideres, Competencias Laborales,  Administración de Tiempo, Negociación, Formación de Instructores, Asertividad, Inteligencia Emocional, Dinámicas de Grupo, Team Building de Liderazgo, Manejo del Estrés, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Implementación de Valores, Aprendizaje Acelerado, Calidad en el Servicio, Inteligencia Emocional, Ventas, entre otros.

Formó parte del comité y área de Investigación del Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y de Recursos Humanos en el cual también participó como Coordinador General; fungió como Coordinador General del Foro de Evaluación del Talento Humano. Está certificado como Instructor ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Norma Técnica de Competencias Laborales. Fue presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria Químico Farmacéutica.